作者 NumNum · 核对日期 2026 年 10 月 14 日 · 以下为假设算例
先看投入，不把回报当作承诺
假设初始余额为零、月薪 RM3,000。示例中雇员缴纳 11% 为 RM330，雇主缴纳 13% 为 RM390，每月合计 RM720。这些是算例输入，并非对个人法定比例的判断。
假设零回报的一年
将退休年份设为下一年、回报率设为 0%。12 个月每月 RM720，合计 RM8,640。每月额外 RM100，则增加 RM1,200，合计 RM9,840。这样可以独立观察增加投入的效果，不混入投资增长假设。
再观察较长的时间跨度
较长期示例从 RM20,000 开始，预测 20 年，假设年回报率 5%。比较基准与每月额外 RM100 的方案：240 个月的投入差额本身为 RM24,000，模型中的预测增长另计。5% 不是官方预测或保证。
理解公历年份假设
期限为退休年份减当前公历年份，按整年计算。模拟每月先加入缴纳额，再按年回报率 / 12 增长。保存方案会保留结果与基准年，下一年恢复时剩余期限缩短，所以比较快照时应核对基准年份一致。
预测不能告诉你的事
简化模型中的薪资与缴纳比例保持不变，不实现 KWSP 实际分红入账、法定缴纳表、提款、税务或资格规则。实际缴纳类别与金额请向 KWSP 及个人结单核实；应急现金应与退休储蓄分开规划。
另行规划可动用的应急储蓄